2024年11月21日至23日，川源(中國)機械有限公司于浙江平湖總部召開年終會議，會議以“凝心聚力、共鑄輝煌”為主題，全面總結了2024年度工作，并基于市場形勢作出了2025年度的整體計劃安排。
會議以董事長謝宏炅的講話拉開序幕。他指出，組織為實現期望目標需各單位協作，有效的績效管理至關重要。績效管理與人才管理互為表里，組織經營管理者需做好多方面工作，新的一年期望各部門持續學習、不斷改進，發揮出組織更好的效能。
總經理王乾對2025年度經營方針予以解讀，著重強調在2025年要“抓機制、抓賽道、擴空間”。為了進入更加廣大的市場空間，在更新的行業領域中找準和捕捉更多的商機，川源需要走出舒適圈，在對的賽道上聚焦突破，開辟未來的可持續發展道路；要聚焦行業，深耕技術，在滿足客戶需求和產品升級上，川源需要穩健前行，持續貫徹“三輪驅動”和“金三角”協同機制，加強售前支持、方案優化、技術賦能，凝聚強大的項目團隊力量，去迎接市場及環境的挑戰，為客戶提供更快、更好、更優的服務。
其后，公司各部門和分/子公司負責人對2024年經營管理情況進行了工作總結，并圍繞2025年的總體發展目標，深入分析市場情況，提出了運營優化策略和具體的行動計劃。
川源秉承“精彩的事業、圓滿的人生“的企業愿景，重視人才培育，為員工提供發展平臺，力求實現員工與公司共同成長。2024年，有碩果累累的喜悅，也有共同奮戰的艱辛，為表彰這一年在工作中表現優異的個人和團隊，會議同期進行了 “川源之星”的頒獎典禮。
在新的一年里川源將持續突破創新，期待與客戶和合作伙伴攜手并肩，共創新輝煌！
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